Découvrez un coaching vocal Dirigeants conçu pour transformer vos prises de parole en véritables leviers d’influence.
Pourquoi choisir ce coaching vocal Dirigeants ?
Programme de formation ultra complet « satisfait ou remboursé » :
Ce Programme Premium est un accompagnement vocal et prise de parole hautement personnalisé, conçu pour transformer durablement votre voix et votre impact à l’oral.
Il commence par une évaluation précise de votre profil vocal et communicationnel, qui sert de base à une feuille de route adaptée à vos objectifs spécifiques.
Tout au long des séances, vos progrès sont mesurés scientifiquement et comparés à des critères objectifs, assurant une progression réelle, concrète et quantifiable.
Grâce à cette approche rigoureuse, nous garantissons votre amélioration – satisfait ou remboursé – car les résultats ne sont pas une impression, mais des données mesurables. Ce programme s’adresse à tous ceux qui veulent dépasser leurs limites, gagner en assurance et maîtriser leur communication dans les situations décisives
- Un diagnostic d’entrée pour bien commencer
- Une feuille de route avec des objectifs personnalisés
- La préparation en amont de chaque séance par le coach (décryptage de la personnalité de vos interlocuteurs, écoute d’audios, analyse vidéos etc)
- CINQ séances individuelles de coaching en présentiel ou en visio
- Des exercices spécifiques adaptés à vos besoins
- Une analyse vidéo de vos prestations (discours, réunions, concours, interventions) pour progresser avec précision
- Un diagnostic de sortie pour mesurer vos progrès, avec des conseils pour le futur
- Un accès illimité à l’intégralité du E-learning sans limitation de durée
Des résultats garantis de manière scientifique
Les critères mesurés pour garantir les résultats sont ceux qui définissent une voix parlée optimale de manière scientifique :
- Respiration : Analyse de la profondeur et de la fréquence respiratoire via spectrogramme, afin d’optimiser le soutien vocal et limiter la fatigue.
- Phonation et posture : Évaluation de la voix en posture assise et debout pour identifier la configuration offrant le meilleur rendement vocal avec un minimum d’effort.
- Qualité acoustique de la voix : Mesure objective à l’aide de métriques reconnues (jitter, shimmer, HNR, CPPS) pour quantifier stabilité, clarté et efficacité vocale.
- Évaluation perceptive (GiRBAS) : Analyse clinique de la qualité vocale, avec un focus sur l’instabilité, souvent liée au stress et au manque de contrôle.
- Débit et fluidité du discours : Observation de la régularité du débit, de la fluence et des ruptures de rythme pour améliorer la compréhension et l’impact du message.
- Prosodie et inflexions : Travail sur les variations mélodiques pour installer une voix crédible, engageante et perçue comme experte.
- Spectre harmonique : Analyse des formants et de la richesse harmonique pour renforcer la présence, la projection et la lisibilité de la voix.
Il ne s’agit pas d’un point de vue subjectif du coach….. mais d’un progrès qui sera mesuré et quantifié. Et c’est dans ce sens que la garantie « satisfait ou remboursé » s’applique. En effet, pour « mieux parler », on va réguler ces critères du coaching vocal Dirigeants avec du travail spécifique :
- Analyse Scientifique de votre Empreinte Vocale
- Respiration & Stress : Maîtrisez votre souffle pour stabiliser votre voix et projeter un calme absolu, même sous pression.
- Posture & Présence : Alignez votre corps pour une voix résonante qui dégage naturellement autorité et légitimité.
- Qualité Acoustique : Optimisez vos indicateurs de clarté (HNR, Jitter) pour une voix nette, puissante et sans effort.
- Impact Perceptif : Éliminez les tensions et rugosités pour que votre auditoire ne retienne que la force de votre message.
- Fluence & Débit : Installez un rythme magnétique, alternant silences stratégiques et débit fluide pour captiver l’attention.
- Prosodie & Leadership : Travaillez votre mélodie vocale pour incarner vos intentions et susciter l’engagement émotionnel.
- Richesse Harmonique : Développez une voix « pleine » et chaleureuse, plus audible et plus convaincante dans les grands espaces.
Tous ces critères sont expliqués lors de la première séance de votre coaching vocal Dirigeants.
Et c’est à partir de ça que vous allez mieux parler. Ca va « se voir » car cela se mesure, mais ça va surtout s’entendre !
Pour qui ?
Ce coaching vocal Dirigeants s’adresse à tous.
Pour passer un cap dans le leadership. Pour donner la meilleure image de soi-même. Pour être performant.
Pour être entendu.
Comment ?
Le coaching vocal Dirigeants peut se dérouler en présentiel comme en distanciel, pour les 5 séances avec l’Expert Voix.
Si cela est possible, il est toutefois préférable de faire le diagnostic d’entrée au cabinet pour la prise de son et l’utilisation du matériel ad hoc.
Combien ?
Tarif 1 800 € (paiement en 4 X sans frais possible)
Satisfait ou remboursé
Une dernière hésitation avant de réserver ce coaching vocal Dirigeant ?
Votre question est probablement déjà dans notre FAQ complète. Consultez-la pour prendre votre décision en toute confiance !
Choisissez l’excellence avec le coaching vocal Dirigeant
Maîtrisez la prise de parole avec des ressources en ligne en accès illimité.
✓ Évaluation initiale et finale : mesurez vos progrès grâce à des métriques d’entrée, intermédiaires et de sortie pour garantir des résultats concrets et quantifiables.
✓ Coaching individuel personnalisé intensif : 5 séances pour bien progresser
✓ Accès illimité aux ressources : approfondissez vos compétences avec un accès illimité à des vidéos et supports visuels d’E-learning.
✓ Assistance rapide et personnalisée : obtenez des réponses à vos questions par mail sous 24 heures pour un accompagnement sur mesure.
✓ Adapté aux professionnels ambitieux : destiné essentiellement aux personnes qui souhaitent booster leur carrière en améliorant leur image et leur communication.
✓ Analyses de vos prestations audios, vidéos et préparation en amont du contenu de vos messages : pour assurer la congruence entre ce que vous dites et comment vous le dites
✓ Envoi + Débrief des séances enregistrées si elles sont en distanciel
✓ Amélioration complète de la voix : travaillez sur la respiration, la posture, le HNR, le débit et la prosodie pour une voix parlée optimale.
Le programme coaching vocal Dirigeant est-il une formation prise en charge par le CPF ?
J’ai choisi de ne pas être accrédité CPF pour les formations.
Le CPF est conçu pour un certain type de formation. Mais il n’est pas adapté aux formations pour la voix, qui impliquent un contenu individualisé (votre voix est unique), et surtout, où les progrès dépendent de la qualité du formateur. Et quand on est bon, on ne travaille pas dans une structure généraliste.
Par ailleurs, les participants qui paient directement pour leur formation sont plus engagés et progressent davantage, car il s’agit d’un investissement personnel et non d’un droit dont ils bénéficient. Et un investissement direct est bien plus efficace que de passer par un dispositif de prise en charge.
| Comparaison | Formation éligible CPF + reste à charge > à 1000 € | Programme coaching vocal Dirigeant |
|---|---|---|
| Contenu | Contenu généralisé sur des problématiques basiques (structure du discours, storytelling, émotions, etc.) | Contenu personnalisé sur des problématiques ciblées (votre objectif, votre contexte, votre besoin, pas ceux des autres) |
| Formateurs | Formateurs qui ne sont pas experts (activité de formateur axée sur la pédagogie générale plutôt que sur le sujet spécifique) | Formateur expérimenté, compétent et spécialiste dans ce domaine, qualifié sur la voix et les dysfonctionnements vocaux |
| Administration | Rigidité administrative : obligation de présence, de suivi et d’évaluation | Formation à la carte, en présentiel ou à distance. Réponse à vos questions sous 24h |
| Accès au contenu | Accès limité dans le temps au contenu de formation en ligne (uniquement pendant la formation) | Accès illimité et à vie pour les exercices et le contenu (vidéos, supports) |
| Évolution du contenu | Contenu normé pour l’accréditation CPF, très généralisé et académique | Contenu dynamique, en constante évolution, toujours basé sur l’anatomie et les connaissances scientifiques. |
| Suivi des apprenants | Suivi basé sur le référentiel de compétences CPF, identique pour tous les apprenants | Suivi personnalisé, sur mesure, avec des objectifs quantifiables et mesurables. Reproductibilité des résultats même après la formation ! |
| Coût | C’est un « droit » : toutes les études montrent que ce qui est un dû (= notion de gratuité) a souvent moins de résultats | Investissement équivalent à une petite semaine de vacances, en 4x sans frais, avec un retour sur investissement à vie…. |
